Công ty Cổ phần Hợp tác Phát triển Nhân lực JA VIỆT là đơn vị hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực phái cử lao động đi làm việc tại Nhật Bản. Với pháp lý đầy đủ, đội ngũ giàu kinh nghiệm và mạng lưới đối tác uy tín tại Nhật, JA VIỆT cam kết mang đến cơ hội làm việc minh bạch, an toàn và bền vững cho người lao động, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam.
Công việc ổn định, môi trường hiện đại, thu nhập tốt, nhiều cơ hội làm thêm tăng thu nhập.
Công việc đơn giản, môi trường sạch sẽ, phù hợp cho lao động nữ, có làm thêm nhiều.
Công việc nhẹ nhàng, môi trường sạch sẽ, phù hợp cho cả nam và nữ, thu nhập ổn định.
Công việc ổn định, môi trường sạch sẽ, phù hợp cho nữ, thu nhập tốt, có nhiều giờ làm thêm.
Lắp ráp linh kiện điện bán dẫn trong dây chuyền sản xuất.
Điền đầy đủ thông tin để chúng tôi có thể liên hệ với bạn nhé!
Trong những ngày đầu tháng 7 vừa qua, các cán bộ tư vấn của Công ty Ja Việt đã có chuyến công tác tại Huyện Mường Lát – tỉnh Thanh…
Sáng ngày 23/11/2023, đoàn cán bộ thuộc Hiệp hội Doanh nhân của tỉnh Shimane, do ông Moriwaki – Chủ tịch Hiệp hội Doanh nhân tỉnh Shimane – dẫn đầu, đã…
TÓM TẮT NỘI DUNG “Bảo hiểm xã hội ở Nhật” là một tài liệu hướng dẫn về hệ thống bảo hiểm xã hội tại Nhật Bản, bao gồm Bảo hiểm y tế…
TÓM TẮT NỘI DUNG Cuốn “Sách Hướng Dẫn Thực Tập Sinh Kỹ Năng” (Bản tiếng Việt, Tái bản lần 8 – 第8版) là tài liệu do Hiệp hội Thực tập Kỹ năng…
TÓM TẮT NỘI DUNG Cuốn “Sách Hướng Dẫn Thực Tập Kỹ Năng Dành Cho Thực Tập Sinh Kỹ Năng” do Tổ chức Hợp tác Tu nghiệp Quốc tế (JITCO) biên soạn, nhằm…
Người lao động thường phải đủ 18 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm, có trình độ văn hóa tùy theo yêu cầu từng thị trường, và không có tiền án, tiền sự.
Chi phí dao động tùy thị trường: khoảng 40–70 triệu đồng cho Đài Loan, 80–150 triệu đồng cho Nhật Bản, và thấp hơn 20 triệu đồng đối với chương trình EPS tại Hàn Quốc.
Cần học ngoại ngữ của nước đến (tiếng Hàn, Nhật hoặc Trung), kỹ năng nghề liên quan, văn hóa làm việc, và luật pháp cơ bản của nước sở tại.
Có thể tra cứu danh sách doanh nghiệp được cấp phép trên Cổng thông tin lao động ngoài nước tại www.dolab.gov.vn.
Hợp đồng thường từ 1 đến 3 năm, tùy nước và ngành nghề. Một số thị trường cho phép gia hạn thêm nếu người lao động làm việc tốt.
Có. Người lao động cần liên hệ với đại diện cơ quan quản lý lao động Việt Nam tại nước sở tại hoặc công ty phái cử để được hỗ trợ pháp lý và giải quyết quyền lợi.
Có, người lao động có thể được hỗ trợ đào tạo nghề, vay vốn kinh doanh, giới thiệu việc làm trong nước thông qua các trung tâm dịch vụ việc làm.
Rủi ro gồm: lừa đảo, vi phạm hợp đồng, bị cư xử không đúng pháp luật. Để phòng tránh, người lao động cần đi qua doanh nghiệp được cấp phép, tìm hiểu kỹ thông tin và không qua môi giới trái phép.
Có. Người lao động thuộc diện chính sách, hộ nghèo, cận nghèo có thể được vay vốn ưu đãi tại Ngân hàng Chính sách Xã hội để đi làm việc ở nước ngoài.
Không nên đi theo diện “tự túc” không chính thức. Người lao động chỉ nên đi qua các kênh được nhà nước cấp phép để đảm bảo quyền lợi, pháp lý và an toàn trong quá trình làm việc.
Điền đầy đủ thông tin để tải thông tài liệu.
